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·某油田分公司2001年薪酬總額與業(yè)績指標掛鉤辦法

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上傳時間：2009-07-01 10:57:46

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為進一步完善塔里木油田分公司（以下簡稱油田公司）內(nèi)部薪酬激勵和約束機制，加大考核力度，更好地調(diào)動全體員工的積極性，確保油田公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，不斷提升公司價值，根據(jù)石油人字[2001]18號《關(guān)于印發(fā)＜中國石油天然氣股份有限公司2001年薪酬總額與業(yè)績指標掛鉤辦法＞的通知》，結(jié)合油田公司實際情況，制定本辦法

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