“要實現‘十二五’規劃，一方面靠科技創新、一方面靠制度創新。”2010年10月12日~13日，總公司召開“十二五”科技規劃研討會，總公司副總經理周守為表示：“這次會議的主要目的就是探討并明確制約總公司‘十二五’發展目標完成的重大關鍵技術和核心技術問題，研討‘十二五’科技發展方向和重點攻關技術，為明年召開‘十二五’科技大會做好準備。”

　　在為期一天半的會議中，總公司領導周守為、鄭長波、朱偉林等與來自總公司機關部門以及有限公司、研究總院、中海油服、煉化與銷售事業部等單位的代表就中國海油“十二五”科技發展規劃、科技投入調整建議方案、總公司科技管理內控制度體系建設、國家重大專項實施管理辦法等問題進行了熱烈討論。

　　在醞釀中的“十二五”科技規劃中，總公司考慮重點在油氣勘探開發領域、油田技術服務與裝備領域、中下游領域、前沿技術領域、節能減排環保領域等五大領域部署“近海大中型油氣田形成條件及勘探技術”、“海洋深水油氣田開發工程技術”、“煤基清潔能源高效清潔生產技術”等24個重點項目，努力實現一批重點技術和關鍵裝備研制的突破，滿足公司產業發展的實際需要。

　　在創新平臺體系建設方面，“十二五”科技規劃還將繼續推進總公司科技創新機構建設，提高科技研究與實驗試驗的能力。計劃建成海洋石油高效開發國家重點實驗室等8家國家級和總公司級科研機構，完善科研基礎設施和配套研究手段。

　　在科技人才體系建設方面，將重點加強高素質科研隊伍的建設，通過專家育才工程培養一批總公司專家；通過實施創新人才培育工程、知識更新工程及青年英才開發計劃培育一批科技創新型人才；通過人才引進工程，引進一批國內和海外高端科技人才；完善科技創新人才激勵機制，提高技術人才創新動力與活力。

　　記者了解到，在“十二五”期間，根據總公司發展的總體要求，科技投入體制機制將進行調整轉變，重點是推動各所屬單位科技創新自主發展體制機制的建立。通過創新考核機制和激勵政策，在做強總公司科技核心競爭力的同時，建立起符合市場規律和公司治理架構的科技投入新體制。

　　據悉，總公司“十二五”科技規劃將在年底前完成編制和報批。